מנהיגות

יש קשר הדוק ואינטימי בין מנהיגות לאסטרטגיה
אסטרטגיה היא מרתון ונדרשת הנהגה מתמשכת והדוקה, כל המנהיגים צריכים לראות באסטרטגיה חלק מרכזי מתפקידם

מנהיגות
אמנות ההתנהגות

החיים מלמדים שמעט מאוד אנשים עובדים לבדם ומשיגים תוצאות והצלחות בעצמם –ולבד.
למעשה רוב האנשים, משיגים את מטרותיהם באמצעות שיתוף פעולה עם אחרים, ובעצם, מצליחים כתוצאה של ה-“ביחד” . מכאן ברור לחלוטין, שאיכות התוצאות שנקבל, קשורה באופן ישיר לאיכות מערכות היחסים שלנו עם אנשים בסביבת העבודה, ובחיים בכלל.
מנהיגות היא הנכס החשוב ביותר לאדם, גם בתחומי החיים האישיים וגם כמנהל בארגון או מנהיג בקהילה. מנהיגות היא התנהגות, גישה, ההתנהגות החברתית החשובה ביותר.
גם מצוינות או מצליחנות הינן התנהגות חברתית. הן תוצאה של עקרונות פעולה שמטרתן להבטיח קבלה, הכרה ותמיכה מצד אנשים, יכול להיות לדרך, לשיטה, לרעיון, למוצר או לשירות.
פיתוח מנהיגות חשוב, לא רק לקריירה שלך או לארגון שלך, אלא גם בחיים האישיים, בכל מגזר ובכל קהילה. אנחנו צריכים עוד מנהיגים למופת, ואנחנו צריכים אותם יותר ויותר מאשר אי פעם. יש כל כך הרבה אתגרים שמחכים למנהיגים… אנחנו זקוקים למנהיגים שיוכלו לאחד אותנו ול”הדליק”  אותנו.
קיימים הרבה סגנונות מנהיגות ואולם הגישה האסטרטגית בהנהגה היא המכריעה את מידת ההצלחה של המנהיג ובזה נעסוק כאן.

המשך לקרוא על אימון אישי למנהלים ובכירים המשך לקרוא על אימון אישי בתחומי החיים